IL BILANCIO DI COMPETENZE

Il Bilancio di competenze è uno strumento di valutazione dei vissuti professionali e non delle persone. Normalmente si redige quando una persona intende cambiare lavoro o definire un percorso di carriera e crescita professionale.

Raccoglie e valuta in maniera sistematica le competenze acquisite, confrontandole con gli standard di figure professionali descritte in repertori.

Definisce piani di miglioramento per raggiungere gli obiettivi individuati attraverso l’orientamento e la formazione.

Di seguito abbiamo inserito alcuni documenti che potete scaricare gratuitamente da questa pagina per preparare il BdC.

Nei prossimi mesi pubblicheremo un CORSO ONLINE PER OPERATORI: chiedete di essere informati, mandando una mail a: info@meetorienta.com (DI SEGUITO UN ESEMPIO)

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1^ lezione: La competenza e la gestione delle risorse umane

I processi e le competenze (presentazione power point):

DAI PROCESSI ALLE COMPETENZE

La figura professionale è un riferimento comparativo indispensabile per la gestione dei servizi al lavoro (ma anche di formazione), pertanto bisogna acquisire familiarità con il sistema di classificazione:

figure professionali Istat 2013

Le figure professionali sono descritte in repertori che ci consentono di verificare, valutare, contestualizzare le esperienze e ricondurle in un quadro di riferimento definito.

qrsp profili 2015

QRSP_COMPETENZE_LIBERE

Isfol: ORIENTAONLINE

IL REPERTORIO FRANCESE:

repertorio francese

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2^ Lezione: Il Bilancio parte generale e caratteristiche personali

Parte generale e caratteristiche personali:

Presentazione: lezione 2 IL MODELLO DI BILANCIO

La scheda Linee di indirizzo: linee di indirizzo aggiornato

Chi sono: CHI SONO IO

Locus o control: Locus of control

l’orientamento narrativo:

dal chi sono al cosa voglio, passando per le attitudini (ciò che mi riesce e mi piace, mi interessa): le attitudini a22

Cosa voglio: COSA VOGLIO

Le aspettative (un cosa voglio facilitato): le aspettative

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3^ lezione: La ricostruzione delle competenze acquisite

lezione 3 la RICOSTRUZIONE DELLE COMPETENZE

Cui si aggiunge una griglia ove inserire le attività collegate agli elementi di competenza:

COMPETENZIOMETRO

le competenze

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4^ lezione: Dall’analisi al Piano di Bilancio

Una simulazione della programmazione del Piano prevede l’analisi di tutte le schede fin qui prodotte.

Segue una ricerca degli strumenti per raggiungere alcuni obiettivi: formativi, orientativi, di inserimento.

Formazione e tirocinio

Gli strumenti di ricerca attiva del lavoro (SITO CV EUROPASS)

Il chi sono e il cosa voglio per preparare il colloquio di lavoro

 

…. Il format generale: testo word per il bilancio

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